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Por Mónica CASTAÑEDA SANCHEZ
México, D.F.- Con el objetivo de dotar a los integrantes del Sindicato Nacional de Redactores de la Prensa (SNRP) de herramientas, métodos y estrategias, tanto nacionales como de los estándares internacionales, para abordar de forma adecuada negociaciones colectivas, consecución de contratos individuales y colectivos de trabajo, así como de protección de los derechos humanos laborales de sus representados, se desarrolla el Taller De Capacitación Sindical en Negociación Colectiva.
Los trabajos coordinados por la Federación Internacional de Periodistas (FIP), Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FePALC) y el SNRP, brindan a los representantes de diversos organismos sindicales de todo el país, elementos contemplados en las recientes modificaciones a las leyes laborales que repercuten de forma directa en el quehacer diario de los periodistas en el ámbito de laboral y de respeto a sus derechos humanos.
Por parte de la FIP, su Secretaria General, Beth Costa y la responsable de la oficina regional de este organismo para América Latina, Paula Cejas, establecen que las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo contemplan elementos como la desaparición de la contratación colectiva, los contratos “a prueba”, “por horas”, “para capacitación”, “outsourcing”, por citar algunas modificaciones aprobadas, que constituyen una abierta violación a la garantía de todas y todos los trabajadores a contar con un derecho humano fundamental como lo es el empleo.
Así mismo se han disminuido muchas de las prerrogativas con las que contaban los trabajadores y que hacía de la justicia laboral un ámbito proteccionista de la ley hacia el más débil de los factores de la producción: la fuerza laboral. Las grandes centrales sindicales nacionales han guardado silencio ante la pérdida de garantías y derechos laborales.
Ante este panorama el secretario general del SNRP, Fernando Olivas Ortiz, refirió que entender los cambios que en materia de Derechos Humanos, incluidos los laborales, se han registrado en México, es fundamental para los trabajadores y representantes de los medios de comunicación pues ello puede influir decisivamente en la incorporación de nuevas formas de lucha en el ámbito legal y político, así como la adopción de tácticas diferentes para arribar a negociaciones colectivas exitosas en beneficio de los trabajadores en general y de los medios masivos de comunicación, en particular.
Los trabajos de este Taller se realizan en la capital del país y cuentan con la participación de periodistas de todos los estados en busca de estrechar lazos de colaboración del quehacer de la protección de los derechos de los trabajadores de los diversos medios de comunicación.
